Un lecteur anonyme écrit: «Une étude révèle que NYU plus de 40% des postes affichés par le nouvel employeur sur MTurk sont une sorte de demande de spam, comme la création de faux compte, clics sur les annonces frauduleuses ou de faux commentaires, tweets, aime et votes. étude montre également que les mauvais emplois pourraient être filtrés automatiquement avec une précision de 95%, mais Amazon n'est pas intéressé. "
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