Hugh Pickens écrit: «Les deux plus grandes équipes de Facebook sont en génie et en opérations, avec environ 400-500 membres de l'équipe chacune, représentant environ 50% de la société. Tous les ingénieurs passent par 4 à 6 semaines" Boot Camp "de formation où ils apprennent le système de Facebook en corrections de bugs. Après camp d'entraînement, tous les ingénieurs d'accéder à vivre DB et chaque ingénieur peut modifier n'importe quelle partie du code de base de Facebook et de check-in au travail re-commande de sorte que les ingénieurs peuvent modifier spécifications mi-processus, projets, et injecter des idées nouvelle fonctionnalité à tout moment. Puis arguments quant à savoir si ou non une idée caractéristique vaut la peine ou pas généralement se résoudre en passant une semaine sa mise en œuvre, puis de le tester sur un échantillon d'utilisateurs, par exemple, 1% des utilisateurs du Nevada. "Tous les changements sont examinés par au moins une personne, et le système est facile pour quelqu'un d'autre à regarder et vérifier votre code, même si vous n'avez pas les inviter à", écrit yeegay. "Il faudrait un comportement intentionnellement malveillants pour obtenir des Nations Unies un examen du code en "Ce qui est intéressant pour un compnay cette taille est qu'il n'existe pas de groupe officiel sur Facebook AQ mais presque tous les employés est dogfooding le produit tous les jours."
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