lundi 22 novembre 2010

Comment le «visa de travail Tech" Is It Remaking En Amérique

Nouvelles intéressantes vu dans http://rss.slashdot.org/~r/Slashdot/slashdot/~3/8EjCylgd5W8/story01.htm:
theodp écrit "Retour en 2008, le Department of Homeland Security édicté une règle" d'urgence "controversé pour permettre aux étudiants étrangers gagnent degrés technologie liés aux États-Unis pour travailler pour les employeurs américains pour 29 mois après l'obtention du diplôme, sans un visa de travail. Le programme permettrait entreprises des États-Unis pour recruter et retenir les «meilleurs» étudiants en sciences et technologie études à l'universités américaines, a expliqué Microsoft. Mais deux ans et demi plus tard, il s'avère que les meilleures universités des États-Unis sont de moins scolarisés par les institutions de renommée . Computerworld rapports du programme DHS est dominé par les peu connus, à but lucratif Stratford Université, dont 727 approuvé des demandes d'études supérieures extensions optionnelles de formation pratique STEM (OPT) Hauts de toutes les écoles et plus de deux fois le total combiné de l'ensemble de Ivy Ligue -. Brown (26), Colombie (105), Cornell (90), Dartmouth (18), Harvard (27), Princeton (16), Penn (50), et de Yale (9) Dans la deuxième place, avec 533 approuvée demande, est l'Université de Bridgeport. Dans une autre tournure, les employeurs du programme IT comprennent l'externalisation et la délocalisation "carrossiers" comme Kelly Services, dont les entités accroché environ 50 approbations, plus de deux fois le total combiné des piliers technologie Google (15), Amazon . com (2), Yahoo (2), et Facebook (3). "

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